從形狀來看,恒逸徽標(biāo)整體呈現(xiàn)出橢圓的形狀,富有較強的律動感與視覺沖擊力。橢圓象征著恒逸集團的企業(yè)氣質(zhì),正如橢圓的邊緣線一樣,圓潤美麗且卓群不凡。此外,橢圓是一種具有兩個中心的曲線,這更是象征了恒逸集團永遠(yuǎn)保持開放、大氣之秉性,并與世界(員工、客戶、伙伴、社會等他者)一起締造美好的明天。恒逸徽標(biāo)整體形狀的核心部分是在這一美麗的橢圓中鑲嵌了“恒逸”拼音的首字母——“h”與“y”,并將這兩個字母進(jìn)行了格式塔學(xué)派“完型”的藝術(shù)化通聯(lián),即將字母“h”的最后一筆和字母“y”的第一筆合二為一。相合的事物融合產(chǎn)生新事物,是中華“和合文化”的體現(xiàn),是對中國哲學(xué)尤其是儒家“和”精神的總結(jié)。恒逸之“道”與恒逸之“志”雙翼結(jié)合,使恒逸集團騰飛大宇、翱翔世界。
從顏色來看,整體徽標(biāo)以藍(lán)、淡藍(lán)綠兩色為標(biāo)準(zhǔn)用色。深藍(lán)色象征著恒逸以高科技為依托的發(fā)展背景,淺藍(lán)色則象征著恒逸蓬勃的發(fā)展生機與美好的發(fā)展前景。用色雅致且高潔,“恒逸藍(lán)”兩種顏色渾然一體,彰顯“美麗恒逸,生命恒久”的發(fā)展愿望。
[恒]象形字,從于心,“日”上下二橫表示天地,意為與日月天地永存。
《說文》曰:“恒,常也?!?/span>
《易?下經(jīng)?三十二卦》曰:“恒:亨,無咎,利貞,利有攸往?!?/span> 意為持之以恒,久久為功。
“恒道酬勤”,寓意恒逸集團作為一個以打造百年基業(yè)為己任的企業(yè),將恒守為人之道、為商之道,恒守員工成長之道、企業(yè)發(fā)展之道、社會進(jìn)步之道,以無比堅定的戰(zhàn)略定力、只爭朝夕的沖天干勁、克難攻堅的昂揚斗志,專心跳好“滌絲科”,跑出恒逸加速度,不斷實現(xiàn)自我超越、彎道超車。
[逸]會意字,從辵兔,引申為跑的很快,意為超過一般。
《玉篇》曰:“逸,奔也?!?/span>
《莊子?田子方》曰:“夫子奔逸絕塵?!币鉃楸寂懿幌ⅲ萑航^倫。
“逸志高遠(yuǎn)”,寓意恒逸集團永葆超凡絕倫的遠(yuǎn)志,執(zhí)著進(jìn)取,勇于創(chuàng)新,努力成為國際一流的石化產(chǎn)業(yè)集團之一。
“恒道酬勤,逸志高遠(yuǎn)”,構(gòu)成了恒逸集團一體兩翼的戰(zhàn)略思想:只有以“恒逸之道”和“恒逸之志”為騰飛的翅膀,以堅定的信念和堅定的意志,切實增強責(zé)任感、使命感、榮譽感,將工作做精、做細(xì)、做扎實、做高效,主動擁抱變化,因勢而動,與時俱進(jìn),恒逸集團才能翱翔在石化產(chǎn)業(yè)的璀璨星空。
恒逸人切實遵循“精益、高效、安全、環(huán)保”的原則,緊跟高質(zhì)量發(fā)展發(fā)展趨勢,注重戰(zhàn)略管理、自主創(chuàng)新和品質(zhì)提升,保持戰(zhàn)略定力,把握戰(zhàn)略節(jié)奏,進(jìn)退有常,強大有道,堅定不移地推進(jìn)科研工作,堅持探索智能制造工程,持續(xù)深化改革優(yōu)化流程,志在將恒逸集團建設(shè)成為“受員工愛戴、受股東信賴、受客戶歡迎、受社會尊重”的百年長青企業(yè),屹立于世界著名企業(yè)之林。
恒逸人執(zhí)著于專,鐘情于精,堅持“一滴油、兩根絲”戰(zhàn)略不動搖,加大國際化步伐,以文萊項目為支點,打通從煉油到化纖全產(chǎn)業(yè)鏈的“最后一公里”;通過“新建+并購”方式做大下游聚酯基座,從而實現(xiàn)上游、中游、下游內(nèi)部高度匹配的柱狀型一體化產(chǎn)業(yè)鏈,在國內(nèi)同行中形成獨一無二的“滌綸+錦綸”雙產(chǎn)業(yè)鏈驅(qū)動模式,形成石化產(chǎn)業(yè)、石化貿(mào)易、石化金融和石化物流的“石化+”產(chǎn)業(yè)布局,實現(xiàn)資源共享、產(chǎn)業(yè)協(xié)同,全面提升綜合競爭力,躋身世界500強企業(yè)行列,努力把恒逸建設(shè)成為國際一流的石化產(chǎn)業(yè)集團之一。
從初期孵化→體制轉(zhuǎn)型→產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型→管理轉(zhuǎn)型,最終以長壽企業(yè)為彼岸,恒逸人從未停止過創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新的步伐。唯有“永不止步”,方能“締造輝煌”;更大的輝煌,終將屬于“永不止步”的恒逸人。
恒逸集團通過40多年的積極踐行,形成了富有特色的 “54354” 企業(yè)文化建設(shè)機制,即:以建設(shè)同創(chuàng)共享的家園文化、求精務(wù)實的敬業(yè)文化、開拓奮進(jìn)的創(chuàng)業(yè)文化、穩(wěn)扎穩(wěn)打的安全文化、互利共贏的合作文化(“五大子文化”)為抓手,以歷史經(jīng)驗現(xiàn)實化、個體知識集體化、剛性制度人性化、戰(zhàn)略藍(lán)圖戰(zhàn)術(shù)化(“四化”)為原則,以實現(xiàn)企業(yè)文化與發(fā)展戰(zhàn)略的和諧統(tǒng)一、企業(yè)壯大與員工發(fā)展的和諧統(tǒng)一、文化優(yōu)勢與競爭實力的和諧統(tǒng)一(“三個和諧統(tǒng)一”)為目標(biāo),通過著力構(gòu)建高層引領(lǐng)系統(tǒng)、員工需求系統(tǒng)、全員參與系統(tǒng)、社會互動系統(tǒng)、制度保障系統(tǒng)(“五大動力系統(tǒng)”),努力將恒逸集團打造成為深受社會尊重、深受客戶歡迎、深受股東信任、深受員工愛戴 (“四個深受”)的百年企業(yè)。